Новый сайт работает в тестовом режиме

Национальная сеть Глобального договора ООН в России

События

Устойчивость – будущее бизнеса. Встреча национальных сетей ГД ООН

54

Региональная встреча национальных сетей Глобального договора ООН, которая собирает представителей стран Европы, Ближнего Востока и Северной Америки, в 2018 году прошла в Дубровнике с 21 по 24 октября по инициативе и при поддержке национальной сети ГД ООН Хорватии. 

Встречи национальных сетей традиционно предваряют тематические конференции. В Дубровнике она получила название «Устойчивость – будущее бизнеса» и была организована национальной сетью ГД ООН Хорватии совместно с Ассоциацией работодателей Хорватии (HUP), президент которой, Гордана Деранджа, открыла конференцию: «Борьба с глобальными вызовами должна включать усилия всех заинтересованных сторон: правительств, представителей частного сектора, общества. Сегодня бизнес больше не должен стоять перед выбором - прибыль или устойчивость, поскольку эти две категории не противоречат друг другу, а идут рука об руку. Без ответственной практики ни одна компания не может рассчитывать на успешность в долгосрочной перспективе. Чтобы быть успешными завтра, мы должны быть социально ответственными сегодня».

В рамках конференции состоялись несколько панельных дискуссий (о будущем рынка труда, инвестициях в устойчивое развитие, защите окружающей среды), в которых приняли участие представители государственной власти Хорватии (Дарко Хорват, министр экономики, предпринимательства и ремесел, Яцек Кравчик, министр науки и образования, Блаженка Дивьяк, министр науки и образования и др.), тем самым обозначив поддержку Глобального договора и его ценностей на самом высоком уровне.

Мы гордимся тем, что в нашей стране так активно развивается тема устойчивого развития. Глобальный договор — это важнейшая платформа для решения социальных, экологических и политических задач. Мы должны принимать согласованные стратегические решения, соответствующие экологическим и политическим интересам. Национальный совет по устойчивому развитию координирует тематику на самом высоком государственном уровне, но нам надо стремиться к полной интеграции повестки на всех уровнях. 

Дарко Хорват, министр экономики, предпринимательства и ремесел Хорватии 

Мы уже начали проводить серьезные реформы в сфере трудовых отношений. Мы верим, что действовать нужно сейчас, у нас нет времени ждать идеальных условий, когда затормозятся миграционные процессы или улучшится демография. Для устойчивого развития самым важным ресурсом являются люди, и мы должны постоянно подчеркивать это. Отношения с ними имеют решающее значение, поэтому так важно инвестировать в людей. 

Блаженка Дивьяк, министр науки и образования Хорватии 

Среди участников конференции были ведущие эксперты и представители делового сообщества (президент Группы работодателей Хорватии Лана Клубичко Рунтич, управляющий директор ЕБРР по внешним связям и партнерствам Алан Руссо, старший страновой экономист Всемирного банка по Хорватии и Словении Джосип Фунда и другие), а также топ-менеджеры крупных  компаний и международных корпораций (Atlantic Grupa, Mars Multisales Baltics Balkan Adriatic, Rimac automobili, Coca-Cola, Tehnix и др.). 

Дискуссия включала в себя обсуждение как методологии и путей достижения устойчивого будущего и ЦУР (например, деятельности Всемирного банка, который сегодня намерен финансировать достижение ЦУР в развивающихся странах и ежегодно инвестирует около 70 миллиардов долларов в социально ответственные и жизнеспособные инициативы), так и практики бизнеса по привлечению молодых талантливых лидеров изменений в условиях обострения конкуренции, ресурсов для устойчивого роста бизнеса, предоставляемых диджитализацией самых разных бизнес-процессов, а также бизнес-решения в интересах ЦУР (инвестиции в проекты экономного расходования воды при сохранении производительности плантаций или в фермы для обеспечения дополнительных рабочих мест и развития территорий, сокращение использования пластика в упаковке продукции, минимизация или исключение отходов за счет полного цикла их переработки, внедрение собственных солнечных электростанций и др.). 

На самой встрече национальных сетей были презентованы рабочий план Совета национальных сетей, в числе приоритетов которого - развитие отношений со связанными инициативами – PRI, PRME, Программа городов и др., разработка стандартов качества национальных сетей ГД ООН, внедрение стратегии развития ГД ООН, укрепление взаимодействия с органами власти; а также результаты опроса национальных сетей об основных сегментах их деятельности и стратегий (финансовых, операционных, информационных и др.).  В рамках тематических сессий был освещен опыт национальных сетей в различных сферах (взаимодействие со СМИ, организация тематических мероприятий, опыт взаимодействия по поддержке ЦУР и др.). 

В нашей стране широкая публика пока не готова к обсуждению темы устойчивого развития или ЦУР. СМИ не хватает теоретических знаний темы, поэтому им довольно сложно говорить об общих аспектах или очень широких темах. Поэтому мы сформировали другой подход, в рамках которого всегда стараемся уйти от общих формулировок и говорить простым и понятным языком. Мы формулируем повестку мероприятий так, чтобы в ней звучали очень точные и достаточно узкие темы, например, «борьба с гендерным неравенством. Сейчас ощущаем необходимость проводить обучающие тренинги для СМИ по повестке устойчивого развития, ЦУР и более специфичным тематикам. Недостаток знаний перевешивает едва зарождающийся интерес. 

Национальная сеть ГД ООН Грузии 

В этом году мы решили организовать масштабную конференцию по теме прав человека, сформировали интересную и насыщенную программу. Но когда начали приглашать представителей малого и среднего бизнеса, оказалось, что мы задали слишком высокую планку – большинство просто не понимало язык, на котором мы с ними говорили, сказалось незнание терминов, основных положений и концепций. Тогда мы решили провести несколько обучающих семинаров по различным направлениям, и наш план удался: нам действительно удалось поднять уровень знаний в области прав человека. Одновременно с этим мы запустили медиакампанию: еженедельно мы публиковали в различных источниках цитаты руководителей крупных компаний об успехах или программах в области прав человека, а также запустили свой блог.  

Национальная сеть ГД ООН Дании 

Мы всегда стараемся начать знакомство с компанией с понимания того, на каком уровне устойчивого развития она уже находится. В зависимости от ее текущих проектов, планов на несколько лет вперед, ресурсов и интересов мы выстраиваем стратегию развития наших отношений.  Одним из наших последних проектов стала обучающая платформа для учителей в школах. Вместе с компаниями, которые обозначили в качестве приоритета ЦУР 4, мы создаем платформу, позволяющую учителям бесплатно получить новые знания и навыки. Платформа полностью финансируется компаниями, которые хотят внести вклад в ее развитие. 

Национальная сеть ГД ООН Португалии 

 

Статьи и интервью

Лариса Овчинникова. Бизнес должен научиться пользоваться Глобальным договором как инструментом устойчивого развития

Лиз Кинго. Эра человека

На повестке — устойчивое развитие

Гевин Пауэр. Моральный компас бизнесмена