Общее собрание участников сети ГД ООН 2016

22 декабря 2016 года в Доме ООН состоялось Общее собрание участников российской сети Глобального договора ООН, которое традиционно подводит главные итоги деятельности за предыдущий год и обозначает ее основные планы на год следующий.

Приветствуя участников от имени представительства ООН в России,  руководитель московского офиса United Nations Environment  Programme (UNEP) В.В. Мошкало обозначил актуальные задачи Глобального договора как инициативы ООН в сфере устойчивого развития.

О том, как сеть выполняет эти задачи и каковы приоритеты деятельности сети в 2017 году, рассказала  председатель управляющего комитета сети Л.Е. Овчинникова. Вектор развития Глобального договора ООН - вовлечение бизнеса в реализацию новых целей устойчивого развития, и этот вектор созвучен современным тенденциям деловой практики в России, в связи с чем значительно шире можно посмотреть и на деятельность сети, и на ее партнерства. Например, на перспективы сотрудничества российской сети Глобального договора ООН и Российского союза промышленников и предпринимателей в интересах российского бизнес-сообщества. Форматы совместной деятельности по этому направлению представила заместитель председателя управляющего комитета сети Глобального договора в Российской Федерации, управляющий директор Управления корпоративной ответственности, устойчивого развития и социального предпринимательства РСПП Е.Н. Феоктистова.

Отдельные направления деятельности сети по реализации принципов Глобального договора презентовали председатель правления МОО «Комитет по борьбе с коррупцией» А.Ю. Голубев (Деятельность сети ГД ООН в сфере противодействия коррупции в частном секторе) и Член Общественной палаты РФ, директор Агентства социальной информации Е.А.Тополева-Солдунова (Роль российской сети ГД ООН в продвижении Руководящих принципов ООН в сфере предпринимательской деятельности в аспекте прав человека).

Обсуждая перспективы 2017 года по основным направлениям, участники собрания отметили, что все многообразие деятельности сети имеет сверхзадачу – расширение представления российского бизнеса на международных площадках, формирование положительного инвестиционного, делового, культурного имиджа страны. Увеличению роли России в международном сотрудничестве в рамках деятельности ООН нужно уделять больше внимания, а продвижению лучших практик российского бизнеса на международных площадках - придать новый импульс. Конкретные результаты, проекты, сформированные рабочие группы, тесное общение и продуктивная работа на системной основе в новом году должны обеспечить готовность сети ГД ООН принимать участие в любых форматах деятельности ООН, гораздо шире презентовать сеть и ее участников на международных мероприятиях.

Решением Общего собрания был утверждено, что в 2017 году во избежание путаницы и правовых казусов работа будет стандартизирована уже только под эгидой Ассоциации.  Формат Ассоциации позволит, сохранив преемственность истории сети ГД ООН в России, значительно увеличить масштабы ее деятельности. Концепция развития Ассоциации формируется с учетом современных мировых трендов в области устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. Ассоциация «Национальная сеть Глобального договора» будет работать также как общественный институт, нацеленный на расширение деловых связей и возможностей российского бизнеса на общероссийском и международном уровнях, продвижение лучших практик и достижений отечественного бизнеса и формирование в России стабильной и открытой экономики.

Общее собрание участников российской сети Глобального договора ООН в 2015 году

 

***

ИТОГИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В  2016 ГОДУ

Участники утвердили проект отчета за 2016 год, который включает в себя описание деятельности на всех ее основных уровнях.

Первый уровень – международный. 22-23 июня 2016 года состоялся Саммит лидеров, который был посвящен участию Глобального договора в поиске наиболее эффективных путей достижения Целей устойчивого развития до 2013 года (ЦУР). Превратить глобальные цели в бизнес-действия на рынках по всему миру –  такую цель для участников инициативы обозначило руководство ООН. Итоги Саммита, а также встреч национальных сетей в Праге (в мае 2016 года) и Дубае (в октябре 2016 года) определили новый вектор развития Глобального договора ООН, максимально тесно связанный с актуальными приоритетами ООН в сфере достижения Целей устойчивого развития и реализации Парижского соглашения по климату. Кроме этого, в 2016 году Правлением  Глобального договора ООН была одобрена Стратегия 2020, которая будет представлена на грядущей Генеральной Ассамблее ООН. 2017 год объявлен переходным, новая бизнес-модель Глобального договора вступит в силу с 1 января 2018.

Второй уровень. Деятельность участников сети ГД ООН.  В 2016 году участники сети – лидеры российского бизнеса в сфере устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности - продолжили свою работу, масштабировали многие проекты, начатые в 2015 году, принимали участие в целевых мероприятиях, в том числе международных, активно участвовали в продвижении ценностей Глобального договора ООН в России. Например.

ОК РУСАЛ. Была отмечена большая работа, которую Русал провел в 2016 году в сфере продвижения и расширения движения корпоративного волонтёрства, в том числе совместное с другими партнерами исследование и национальный доклад о состоянии корпоративного волонтёрства в России.

Партнерство российского бизнеса за сохранение климата – еще одна заметная инициатива ОК РУСАЛ, которая объединила и продолжает объединять активных участников процесса перехода к минимизации углеродного воздействия на атмосферу, снижения выбросов и в целом участия России в реализации Парижского соглашения по климату.  В течение года сформирован костяк участников (в партнерство входят сеть Глобального договора ООН в России, Альфа-Банк, ВТБ, Ингосстрах, Росатом, Роснано, Русгидро, Русс-Инвест, Сбербанк, Деловая Россия и ряд других компаний и некоммерческих организаций), разработан Меморандум Партнерства, проведены ряд заседаний и мероприятий под эгидой Партнерства.

АФК «Система». Актуальный проект в сфере экологии – совместная инициатива дочерней группы компаний «Сегежа» и WWF  по созданию рейтинга экологической ответственности компаний лесного сектора России. Из публичных совещательных форматов - круглый стол АФК «Система» на тему «Инвестиции в социально-экономическое развитие регионов – роль ответственного бизнеса», который состоялся при поддержке Ассоциации менеджеров России на площадке пресс-центра Россия сегодня (РИА Новости).

НК «Роснефь». Интересный и перспективный для дальнейшего развития под эгидой сети и в сотрудничестве с другими соответствующими агентствами ООН проект по сохранению биоразнообразия – комплексные исследования белых медведей в районе перспективного хозяйственного освоения российского арктического шельфа.

Внешэкономбанк. В Банке принята Дорожная карта по устойчивому развитию, увязанная с концепцией деятельностью Банка как института развития до 2020 года. Дорожная карта подразумевает финансирование проектов в области устойчивого развития, внедрение практики ответственного финансирования во Внешэкономбанке, продвижение принципов устойчивого развития в деловом сообществе и многое другое.

РЖД. Президент ОАО «РЖД» Олег Белозёров в течение 2016 года возглавлял Международный союз железных дорог (МСЖД). Он был избран на пост председателя этой престижной организации на 2016 год на ее 87-й Генеральной ассамблее. Это решение было принято в связи тем, что благодаря глобальным инициативам региональных ассоциаций МСЖД РЖД в короткий срок повысили авторитет на международном транспортном рынке, прежде всего, благодаря принципиальной позиции в вопросах глобального и устойчивого развития железнодорожного транспорта. 

НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ. Крупнейшим достижением Норникеля в 2016 году стала полная остановка завода в Норильске, который работало с 1942 г. вне современных экологических норм. Остановка производства стало результатом целого комплекса мер в сфере устойчивого развития, которые будут реализованы и в дальнейшем, в том числе в сфере модернизации, соблюдения прав работников, количество которых сокращается в связи с этой модернизацией и так далее.

Российский союз промышленников и предпринимателей в 2016 году  отметил свое 25-летие. Недавно завершившийся юбилейный XXV Съезд Российского союза промышленников и предпринимателей и мероприятия, прошедшие в его связи,  стали в определенном смысле кульминацией многоплановой работы РСПП, высокий уровень которой был отмечен высшими руководителями нашей страны и соответствует ему без всяких сомнений.

ФИЛИП МОРРИС. В 2016 году компанией проведена очень большая работа по пересмотру своих внутренних практик и политик и приведению их в соответствие с принципами Глобального договора. Филип Моррис занял одну из лидирующих позиций в сложившейся под эгидой сети команде по разработке и продвижению Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека.

РЕММОНТАЖ. Небольшая компания работает в сегменте развития новых технологий сбора и переработки мусора, и берет на себя большие обязательства в сфере экологического просвещения и образования (например, в 2016 году Реммонтаж стал одним из организаторов Первого межмуниципального экологического слета для школьников  в Калужской области),  а также в сфере продвижения ценностей Глобального договора ООН среди представителей среднего и малого бизнеса.

ПАРУС НАДЕЖДЫ. Маленькая общественная организация, которая занимается важнейшей проблемой не только социальной, но и трудовой адаптации людей с  ограниченными возможностями. И в 2016 году «Парус надежды» стал помощником сети в формулировке позиции на эту тему и ее включению в повестку дня Рабочей группы по правам человека и трудовым отношениям.

Ассоциация коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации. Лидер деятельности сети, связанной с поддержкой и расширением прав коренных малочисленных народов. В 2016 году вел множество проектов, направленных на повышение правовой грамотности и социальной уверенности представителей уникальных малочисленных этносов. Например, «Абориген и закон. Региональный практикум», в рамках которого прошла серия региональных семинаров в разных федеральных округах России в сотрудничестве с Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Третий уровень - деятельность российской сети ГД ООН как институции, как объединения участников, а с осени 2016 года - как самостоятельной организации. На этом уровне, кроме участия в указанных мероприятиях, координации деятельности сети в целом, взаимодействия с офисом инициативы и национальными сетями, были выделены такие некоторые итоги деятельности.

Расширение сотрудничества с Министерством иностранных дел. Российская сеть Глобального договора стала участником Делового совета при Министерстве иностранных дел Российской Федерации и вовлечена в обсуждение механизмов дипломатического содействия развитию российского бизнеса.

Взаимодействие с Министерством экономического развития. Один из ключевых результатов  - участие сети Глобального договора в обсуждении и принятии концепции развития нефинансовой отчетности в Российской Федерации.

Формирование партнерств с другими важными стейкхолдерами, такими, как Министерство природных ресурсов, Торгово-промышленная палата, Деловая Россия, Ассоциация менеджеров России, содружество «РусБренд», Международное экологическое движение «Terra Viva» и многими другими.

В 2016 году получила развитие и оправдала себя стратегия формирования рабочих групп по основным направлениям деятельности. Наиболее заметной и активной была деятельность Рабочей группы по правам человека и трудовым отношениям, которую возглавляет Е.А.Тополева-Солдунова. Итоговое заседание этой Рабочей группы  состоялось 25 ноября в формате круглого стола с участием новых экспертов группы - представителей крупного российского бизнеса (ПАО «Северсталь», ОК РУСАЛ, Филип Моррис Инт.), деловых ассоциаций, общественных организаций, научно-образовательных центров, а также Государственной думы РФ, Общероссийского объединения профсоюзов, Международного альянса стратегических проектов БРИКС, программы Управления Верховного комиссара ООН по правам человека (УВКПЧ) и Посольства Швейцарии в Российской Федерации. На встрече обсуждались роль и возможности Глобального договора ООН и российской сети ГД ООН в продвижении ценностей Организации Объединенных Наций в сфере прав человека, перспективы и возможности участия российского бизнеса в Форуме в Женеве и некоторые конкретные итоги деятельности нашей Рабочей группы. В частности, был представлен промежуточный вариант экспертизы Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека применительно к российскому законодательству.

Итоги деятельности российской сети Глобального договора ООН в 2016 году в сфере противодействия коррупции были подведены на научно-практической конференции «Консолидация усилий власти, бизнеса и общества в реализации Конвенции ООН против коррупции», состоявшейся  9 декабря 2016 года. Лидером по направлению является «Комитет по борьбе с коррупцией», который стал основным организатором конференции совместно с Федеральной службой по регулированию алкогольного рынка. Работа в рамках антикоррупционной тематики внутри сети ведется на системной основе благодаря Программе участия в продвижении Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции в 2011–2020 годах (для общества и частного сектора) «Мир без коррупции». Программа была представлена международному сообществу как инициатива сети Глобального договора ООН в Российской Федерации. Она также была принята в качестве руководства к действию участниками Второго всероссийского совещания негосударственной сферы безопасности. К 2016 году программа значительно расширила географию своего распространения, стала эффективным инструментом консолидации усилий власти, бизнеса и общества в сфере борьбы с коррупцией и предотвращения условий для ее роста, а деятельность сети Глобального договора ООН в рамках антикоррупционной политики в целом заметно активизировалась.

В 2016 году была начата апробация образовательных (просветительских) проектов в сфере устойчивого развития под эгидой сети совместно с Дальневосточным государственным университетом и Агентством социальной информации. Разработаны методические рекомендации для участников в сфере нефинансовой отчетности в целях предотвращения исключения за непредставление отчетов на основании анализа ежегодных отчетов участников российской сети ГД ООН об устойчивом развитии (нефинансовой деятельности).

 

ПЛАНЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В  2017 ГОДУ

В 2017 году деятельность Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора» будет носить системно-проектный характер и складываться из шести основных элементов.

Первый. Внедрение новой стратегии 2020 Глобального договора ООН.  У стратегии две главные цели – внешняя (содействие  мировому устойчивому развитию) и внутренняя (укрепление Глобального договора, его финансовой и организационной структуры и полномочий). Предполагается, что доход от взносов участников вырастет примерно с 13 миллионов долларов в 2016 году до 30 миллионов долларов в 2020-ом. Для этого пересматривается бизнес-модель Глобального договора ООН, которая будет  включать введение обязательных взносов для крупных бизнес-участников в соответствии с оборотом компаний и уровнем их вовлеченности. Добровольные взносы сохранятся только для более мелких компаний, чтобы обеспечить инклюзивный, непрерывный рост с участием разных по размерам компаний. При этом предполагается два варианта сбора и распределения взносов, один из которых позволяет платить компаниям непосредственно в фонды национальных сетей. Вводится новая трехуровневая модель участия - Signatory (Подписант), Participant (Участник), LEAD (член LEAD), – которая будет выстраиваться в соответствии с запросами и взносами, а также согласно пожеланиям самой компании. Приоритеты стратегии - оптимизация глобальной организации в целом и формирование ее более ясного и сильного бренда, что предполагает, прежде всего, усиление локальных сетей, поддержку их роста, развития, уровня полномочий и отчетности. В настоящее время идет процесс двусторонних переговоров и более детального обсуждения Стратегии со всеми национальными сетями. Остается множество вопросов и неясностей, но процесс необратим, нужно в него глубокого вникать и перестраивать работу. Как именно - мы обсудим в ближайшее время, после завершения всех переговоров и уточнения рабочих вопросов. Но ясно, что это новая реальность для всех национальных сетей и их участников. В 2017 году предстоит серьезное изучение и внедрение положений новой стратегии, консультационный период, разъяснительная работа, апробация и анализ первых результатов.

Второй. Синхронизация проектов Ассоциации и главного офиса Глобального договора ООН. В настоящее время идет гармонизация тематических направлений деятельности Глобального договора для формирования более четкого портфолио деятельности, связанного с глобальными трендами, развитием и пробелам в области корпоративной стабильности – во всей полноте продвижения 10 принципов ГД ООН и ЦУР. Существовавшие ранее тематические области трансформируются в платформы, для поддержки которых создаются новые цифровые решения и ресурсы. Задача 2017 года - сделать это портфолио максимально прозрачным для участников, чтобы каждый мог определить интересные ему направления и с нашей помощью стать частью глобальных коллективных действий инициативы. В том числе рассматривается вопрос о возможном делегировании представителей российского бизнеса в состав рабочих групп и комитетов Глобального договора.

Третий. Деятельность собственных Рабочих групп, которые охватят все основные аспекты деятельности Глобального договора ООН. Формат деятельности Рабочих групп позволяет не только систематизировать работу, но и придать ей характер межведомственного взаимодействия.

В 2017 году все основные направления деятельности российской сети Глобального договора ООН будут рассредоточены между такими группами. В связи с тем, что 2017 года объявлен в России годом экологии, в первую очередь мы завершим формирование Рабочей группы по экологической ответственности бизнеса. План ее деятельности предполагает взаимодействие с Министерством природных ресурсов, Российским партнерством за сохранение климата и другими целевыми партнерами, проведение серии мероприятий в течение года на тему «Бизнес и климат» по итогам принятия Парижского соглашения по климату (в частности, специальной сессии «Парижское соглашение по климату. Обязательства и перспективы российского бизнеса»), разработку методических рекомендаций для малого и среднего бизнеса по вопросам экологической ответственности и многое другое.

Рабочая группа по борьбе с коррупцией при российской сети будет создана как площадкадля обсуждения антикоррупционной повестки, обмена опытом, обсуждения корпоративных практик, разработки новых решений и рекомендаций для делового сообщества, государства и гражданского общества. Одним из аспектов деятельности группы в 2017 году станет тематика обеспечения большей прозрачности государственных закупок, которая была заявлена нами на Шестой сессии Конференции государств-участников Конвенции Организации Объединенных Наций против коррупции.

На новом качественном уровне продолжит свою деятельность Рабочая группа по правам человека и трудовым отношениям. На 2017 год группой определены актуальные ближайшие задачи, которые нацелены на анализ и продвижение Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека. Эксперты группы также планируют запустить другие  проекты, например, анализ общественного и экспертного мнения по целевому спектру вопросов, партнерская образовательно-просветительская программа,  выявление и популяризация лучших российских бизнес-кейсов в сфере прав человека, презентация лучших практик российского бизнеса в сфере защиты прав человека на международных площадках ООН и другие. Новым отдельным направлением деятельности Рабочей группы станет реализация проектов, направленных на расширение социально-трудовых прав и возможностей людей с инвалидностью.

Четвертый. Партнерские проекты с участниками – членами Ассоциации. Современная тактика руководства Ассоциации предполагает сосредоточенность на конкретных проектах, интересных, в первую очередь, участникам российской сети и важных для формирования положительного имиджа российского бизнеса в целом. Каждый из участников должен получить эксклюзивную поддержку Ассоциации и Глобального договора ООН в рамках своих лидерских проектов, поэтому в настоящее время мы ведем работу по распределению этих акцентов и выбору флагманских проектов под эгидой сети для каждого из участников. Например, уже проработаны варианты партнерских проектов в 2017 году с АФК «Система». В этом портфеле проекты, позиционирующие АФК на международном уровне как ответственного инвестора не только в экономику, но и в образование (проект «Лифт в будущее»), инновации, здравоохранение (Медси), социальную сферу (проекты благотворительного фонда «Система»). Еще одна конкретная тема этого сотрудничества - ответственные закупки и управление цепочками поставок, обсуждение которой планируется инициировать совместно с МТС. В числе других партнеров, с которыми мы прорабатываем перспективные индивидуальные проекты, - ОК РУСАЛ (в частности, в рамках деятельности Национального совета по корпоративному волонтёрству), инвестиционная компания «Русс-Инвест» (проект «Устойчивое развитие российских городов: современные тренды и новые вызовы») и другие.

 

Пятое. Внедрение специальных долгосрочных программ. Проект плана деятельности в 2017 году предусматривает реализацию тематических программ. Среди приоритетов, например.

 - Ответственное инвестирование и финансирование. Подразумевает:

- Развитие темы в России практически с нуля.

- Синхронизацию основных понятий с профессиональным сообществом, работающим на западных и азиатском (восточном) рынках, обмен опытом, сотрудничество, партнерство.

- Трансляцию стандартов и норм ответственного инвестирования (финансирования).

- Продвижение и популяризацию тема в деловом сообществе.

- Инициирование проектов и нормотворческих процедур на государственном уровне.

Просветительско-образовательные проекты в сфере КСО и УР. Это:

- Формирование профессиональных стандартов образования и профессиональной переподготовки специалистов по КСО и УР.

- Разработка учебных и просветительско-образовательных модулей для разных категорий и групп слушателей (студенты, представители бизнеса, представители органов власти и др.).

- Формирование и продвижение в России новых мировоззренческих категорий, связанных с понятиями личной и корпоративной ответственности в контексте КСО и УР.

- Разработка сертификационных программ специалистов в сфере КСО и УР.

- Международное сотрудничество по вопросам подготовки специалистов по КСО и УР и повышения их квалификации (грантовые программы, стажировки, обмен опытом и др.).

Нефинансовая отчетность. 

- Формирование системы обмена опытом и экспертных консультаций в сфере нефинансовой отчетности в связи с поэтапным введением обязательной нефинансовой отчетности в России.

- Создание ресурсов, объединяющих функции каталога нефинансовых отчетов российских компаний, справочника по отраслям, методического пособия по составлению деловой нефинансовой отчетности и так далее.

- Комплексный мониторинг уровня развития КСО и управления устойчивым развитием в коммерческом секторе. Предполагает:

- Регулярные опросы участников представителей бизнеса, отражающие их  интересы, ожидания, запросы в связи с участием бизнеса в реализации ЦУР.

- Регулярное обновление целостной картины, отражающей секторальные и региональные интересы бизнеса в этом контексте. 

- Формирование модели привлечения новых компаний к участию в глобальных инициативах в сфере устойчивого развития и внедрению ценностей ответственной деловой практики. И другие.

Шестой. Деятельность самих участников, которую они соотносят со своими обязательствами в связи с подписанием Глобального договора. Например.Совместная акция Агентства социальной информации и Общественного телевидения России «Гражданская сила», в рамках которой будет освещаться деятельность некоммерческих организаций разных регионов России, работающих в сфере повышения качества жизни, защиты социальных, экономических, трудовых прав. Молодёжный конгресс по экологической и социальной ответственности при освоении Севера и Арктики. Организатор - Научно-исследовательский центр корпоративного права, управления и венчурного инвестирования. Международная межвузовская научная конференция «Российское предпринимательство: история и современность», которую проведет Российская академия предпринимательства. И многое другое.

назад