Основные задачи ЦУР 8

• Содействовать поступательному, инклюзивному и устойчивому экономическому росту во всех странах
• Обеспечить полную и продуктивную занятость для всех
• Гарантировать достойные условия труда, безопасность и уважение прав работников
• Поддерживать предпринимательство, инновации и расширять доступ к возможностям работы для молодежи и уязвимых групп
• Снизить безработицу, особенно среди молодых людей
• Способствовать экономики, где рост производительности идёт рука об руку с социальным прогрессом и устойчивостью окружающей среды

Почему это важно?

Экономический рост, поддерживаемый достойной работой, — ключ к устойчивому развитию. Когда люди имеют возможность работать с достойной оплатой, это укрепляет экономику, уменьшает бедность, повышает уровень жизни и социальную стабильность.
Без устойчивого и инклюзивного рынка труда невозможно справедливо распределить блага роста или обеспечить широкие возможности для всех, независимо от происхождения или социального статуса.

Международные инициативы (ООН и партнёры)

Global Accelerator on Jobs and Social Protection

(Глобальный акселератор по созданию рабочих мест и социальной защите)

Инициатива ООН, МОТ и ПРООН (запущена в 2021 г.).

Что делает:

• помогает странам создавать достойные рабочие места;
• расширяет системы социальной защиты;
• поддерживает занятость в условиях «зелёного» и цифрового перехода.

Фокус: молодёжь, женщины, неформальная занятость, развивающиеся страны.

Decent Work Country Programmes (DWCP)

(Страновые программы достойного труда)

Программы МОТ, реализуемые в каждой стране отдельно.

Что делают:

• модернизация трудового законодательства;
• повышение стандартов охраны труда;
• борьба с принудительным и детским трудом;
• формализация неформальной занятости.

Youth Employment Programme (Программы занятости молодёжи)

Инициативы МОТ и ПРООН.

Инструменты:

• оплачиваемые стажировки;
• профессиональная переподготовка;
• поддержка молодёжного предпринимательства.

Цель: сократить глобальную молодёжную безработицу.

SME Finance & Entrepreneurship Programmes

(Поддержка малого и среднего бизнеса)

Реализуются через:

• Всемирный банк
• региональные банки развития.

Что делают:

• кредиты и гарантии для МСП;
• поддержка стартапов;
• доступ МСП к международным рынкам.

Sustainable Tourism Programme

(Устойчивый туризм)

Инициативы Всемирная туристская организация ООН.

Результат:

• создание рабочих мест в регионах;
• поддержка местных сообществ;
• развитие малого бизнеса.

Российские инициативы

Социальный контракт (расширение с 2020 г.)

Что это:
Государственная поддержка малоимущих при обязательстве выйти на устойчивый доход.

Формы:

• профессиональное обучение;
• открытие ИП;
• трудоустройство;
• ведение личного подсобного хозяйства.

Более 2,5 млн контрактов с 2021 по 2024 гг.

Национальный проект «Производительность труда»

Цель:

• рост производительности;
• сохранение и создание рабочих мест;
• повышение квалификации сотрудников.

Инструменты:

• бережливые технологии;
• обучение управленческих команд;
• модернизация предприятий.

Поддержка МСП (через нацпроект «Малое и среднее предпринимательство»)

Механизмы:

• льготные кредиты;
• гранты для начинающих предпринимателей;
• бизнес-инкубаторы;
• центры «Мой бизнес».

Результат: создание рабочих мест и самозанятости.

Территории опережающего развития (ТОР) и ОЭЗ

Где: Дальний Восток, Калининградская область и др.

Что дают:

• налоговые льготы;
• упрощённые административные процедуры;
• снижение страховых взносов.

Цель — создание рабочих мест в регионах и сокращение миграционного оттока.

Программы «Земский доктор» и «Земский учитель»

Финансовая поддержка специалистов, переезжающих в малые города и сёла.

Выплаты:

• до 2 млн ₽ — врачам;
• 1 млн ₽ — учителям.

Снижают неравенство в доступе к услугам и поддерживают региональную занятость.

Льготная ипотека и поддержка молодых специалистов

Программы:

• семейная ипотека;
• IT-ипотека;
• ипотека для молодых специалистов.

Эффект:

• закрепление кадров;
• повышение мобильности рабочей силы;
• улучшение качества жизни работников.