Новый сайт работает в тестовом режиме

Национальная сеть Глобального договора ООН в России

События

Российский бизнес в контексте устойчивого развития

335

13 декабря 2018 года в пресс-центре «Аргументы и Факты» состоялась итоговая пресс-конференция, посвященная 70-летию ООН в России и 10-летию национальной сети Глобального договора ООН в России.

Российская семья ООН, насчитывающая сегодня почти 20 структур, отмечала в течение всего 2018 года 70-летие работы в России с момента открытия в 1948 году Информационного центра ООН. Проходя проверку на прочность многочисленными вызовами, конфликтами и большими требованиями со стороны стран-членов об эффективности, подотчетности и ответственности в выполнении уставных задач, ООН определила для себя сегодня главный ориентир - содействовать развитию человеческого потенциала, обеспечению достойной жизни и безопасности для всех. И одним из ключевых союзников Всемирной Организации в этом стал частный сектор, который объединяет на свой площадке Глобальный договор ООН.

Главный итог сотрудничества ответственного бизнеса и ООН в России – значительный прогресс компаний-лидеров в области устойчивого развития, которое подразумевает управление всеми видами своего воздействия в экономической, социальной и экологической сферах, эффективные программы корпоративной ответственности и волонтерства, социальное проектирование и инвестирование, системную благотворительность и устойчивое развитие территорий, внедрение низкоуглеродных технологий и многие другие аспекты трансформации бизнес-стратегий в интересах устойчивого развития и Целей устойчивого развития ООН до 2030 года (ЦУР). В ходе пресс-конференции ее участники и гости обсудили степень вовлеченности российского бизнеса в эту международную деловую повестку в области устойчивого развития и особенности синхронизации этой повестки с национальным контекстом, а также некоторые форматы внедрения в деловую практику российского бизнеса ценностей устойчивого развития, основных тематических, практических, управленческих и иных аспектов трансформации бизнес-моделей российского частного сектора в интересах устойчивого развития.


Владимир Павинский, заместитель директора Информационного центра ООН в Москве, обозначил широту контекста: «Сложная и неопределенная концепция устойчивого развития во многом отражает сложность общества в целом, динамику развития которого все сложнее становится перевести в цифры. ЦУР часто критикуют за неопределенность сформулированных в них амбициозных задач. Не меньше критики вызывали Цели развития тысячелетия, которые, однако, во многом были достигнуты. ЦУР можно назвать более амбициозными по сравнению с предшественниками, но и возможности для их достижения тоже шире. Сегодня в предпринимательских кругах распространено мнение, что здоровое общество и здоровые рынки нужны друг другу. На этом основана концепция корпоративной устойчивости, которая гласит, что долгосрочные ценности можно производить, обращаясь одновременно к следующим факторам: просвещенная профессиональная деятельность, забота об окружающей среде, внимание к социальным процессам, этическая составляющая. С момента появления Глобального договора в сознании укрепилась установка, что глобальные вызовы слишком велики, чтобы решать их только по государственной линии, без вовлечения бизнес-сообщества не обойтись. Сегодня корпоративная устойчивость основана на соблюдении норм права и интеграции принципов социальной ответственности в саму суть корпоративного управления».

 «Расширение деловых отношений ООН с частным сектором является веянием времени, ибо необратимый процесс глобализации экономики сделал бизнес одним из ключевых игроков не только мировой экономики, но и политики, - выразил позицию Министерства иностранных дел России Олег Кобяков, начальник отдела ЭКОСОС и региональных экономических комиссий ООН. - Повестка 2030, повестка ЦУР – амбициозная и практически направленная система ориентиров как для всего международного сообщества, так и для отдельных стран и регионов в их деятельности. Россия также руководствуется этой системой в работе по обеспечению содействия международному развитию. Однако достижение целей и ориентиров данной повестки зависит от инициативности бизнеса и его инновационных подходов. Деловая репутация бизнеса играет уже не меньшую роль, чем котировки акций. Мы убеждены, что отечественный бизнес сыграет свою роль и в подготовке доклада о ЦУР, с которым мы намерены выступить в 2020 году на Политическом форуме высокого уровня по устойчивому развитию. МИД будет продолжать оказывать необходимое содействие в целях укрепления сотрудничества между деловыми кругами и ООН».

Среди разных аспектов и направлений глобального сотрудничества социально ответственного бизнеса в первую очередь было выделено корпоративное волонтерство, так как 2018 год в России был годом волонтера, годом, насыщенным самыми разными событиями, исследованиями и партнерствами, посвященным добровольчеству и волонтерству. Главные итоги, а также роль и место бизнеса в формировании новых условий взаимодействия общества и корпоративного мира в контексте волонтерства, причины, по которым корпоративное волонтерство становится все более популярным, а компании стараются заниматься им не разово, а системно, развивая и учитывая как одно из направлений своей работы в области устойчивого развития, представили Вадим Ковалев, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров, ответственный секретарь Национального совета по корпоративному волонтерству, и Ирина Жукова, заместитель председателя Национального совета по корпоративному волонтерству, директор по устойчивому развитию и корпоративным программам Филип Моррис Сйэлз энд Маркетинг.


 

«Несмотря на то, что сам термин «корпоративное волонтерство» пока плохо знаком населению, - заметил Вадим Ковалев, - мы видим, что уровень поддержки добровольчества в обществе колоссальный. Если затрагивать международный контекст, то с уверенностью могу сказать, что мы находимся в мировом авангарде по вовлеченности людей, уровню идей и их масштабу. Хотя, конечно, нам пока не хватает участия компаний, среднего и малого бизнеса. Эта повестка должна двигаться по всей цепочке поставщиков и подрядчиков. Надеемся, что общими усилиями мы сможем дальше развивать это направление в 2019 году».

 Один из векторов развития повестки корпоративного волонтерства в России – волонтерство в интересах ЦУР, которое стало предметом подписанного в 2018 году Соглашения между национальной сетью ГД ООН в России и Национальным советом по корпоративному волонтерству. Председатель Управляющего совета Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора», управляющий партнер Альянс Консалтинг, заместитель председателя Правления ГК АКИГ Александр Плакида отметил это Соглашение как важное достижение 2018 года и представил другие знаковые события и результаты деятельности национальной сети ГД ООН в России в 2018 году, а также итоги опроса ведущих российских компаний «Устойчивое развитие. Роль России» и приоритеты деятельности национальной сети ГД ООН в России в 2019 году.

«Национальная сеть выполняет две основные важнейшие задачи, - отметил Александр Плакида. - Во-первых, это работа, направленная на то, чтобы все большее количество компаний и людей узнавали о ЦУР, Глобальном договоре, их пользе для людей и компаний, роли государства и объединении усилий. Мы предоставляем большую информационную базу, стараемся собрать, перевести и адаптировать все то количество материалов и публикаций, которое издается офисом ГД ООН, выпускаем информационный дайджест и ряд других материалов. Во-вторых, наша задача – вовлечение, синхронизация. И здесь сетью в 2018 году проведено беспрецедентное количество мероприятий, в рамках которых флагманы делятся опытом, партнеры учатся и готовятся к внедрению новых принципов в свою практику. В 2018 году сеть получила статус наблюдателя Ассамблеи ООН по окружающей среде, мы готовимся к проведению своей сессии в 2019 году на Ассамблее в Найроби. Уже сегодня важно думать о следующем поколении, и мы стараемся говорить с молодежью на их языке, в частности, через День устойчивого развития на Летнем Кампусе РАНХиГС, хакатоны, наш молодежный конкурс и другие проекты. Начали развивать серьезное аналитическое направление. В частности, для того, чтобы запустить регулярный мониторинг всех процессов, которые мы сегодня обсуждаем, систематизировать все основные направления и аспекты вовлеченности российского бизнеса в глобальную повестку, национальная сеть ГД ООН инициировала в 2018 году первый доклад-обзор «Российский бизнес в контексте устойчивого развития».

Структура и задачи доклада-обзора были презентованы одним из его авторов – Юрием Благовым, директором Центра КСО им. ПрайсвотерхаусКуперс Высшей школы менеджмента СПбГУ: «ЦУР не просто мода и редакция на Цели тысячелетия, а по факту – глобальная констатация того факта, что на сегодняшний день устойчивого развития уже не идея, что нужно думать о будущих поколениях, что это вопрос цивилизационного выживания. КСО не может рассматриваться как микроэкономическая часть устойчивого развития, ведь если все компании станут устойчивыми, это не обеспечит всеобщую устойчивость. По мере изменения содержательного наполнения устойчивого развития, изменяется идея корпоративной устойчивости. Изначально корпоративная устойчивость подразумевала, что бизнес принимает во внимание экологические риски и по возможности компенсирует урон. Затем идея переросла в концепцию «triple-bottom line», где компании ориентируются на три группы показателей. Сегодня эта идея включает в себя не только возможность, а необходимость ситуации, когда компания вынуждена чем-то жертвовать, чтобы совокупный вклад бизнеса позволял реально достигать ЦУР. В итоге мы говорим о корпоративной устойчивости как идее кооперации не на уровне общего лозунга, а как взаимодополнения бизнеса, НКО и государства».


Актуальность доклада-обзора «Российский бизнес в контексте устойчивого развития», который в полном своем русско-английском варианте будет представлен в 2019 году, очевидна, так как в лидерских российских компаниях происходит активная интеграция ценностей устойчивого развития в коммерческие стратегии, а их мотивация все более глубоко погружаться в тематику устойчивого развития (идти к трансформации бизнес-моделей в интересах устойчивого развития, вступать в ГД ООН и т.п.) – это крепкое двуединство целей: с одной стороны, сама идея, забота о будущем человечества и планеты, с другой стороны, четкое понимание того, что это факторы роста и развития самого бизнеса (в том числе запрос от инвесторов, сообществ, потребителей и др.).

Начальник управления по корпоративной социальной ответственности и бренду ПАО «Северсталь» Наталья Поппель подтверждает: «Социально ответственный бизнес рассматривает свое развитие в прямой корреляции с развитием территории присутствия и вообще страны. За последние 4 года мы наблюдаем, что в области социальных инвестиций, которые касаются волонтерства, прав человека сообществ и сотрудников и так далее, мы, то есть российский бизнес, находимся на ведущих позициях. Но впереди и много работы. Например, вступление в ГД ООН нашей компании позволило сделать шаг вперед в сфере формирования политик и стандартов и изменения стратегии деятельности. Новые вызовы времени заставляют все компании трансформировать свои стратегии, внедрять в них подходы устойчивого развития».

Елена Феоктистова, управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, заместитель председателя Управляющего совета Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора» выделила и другие, самые основные и мощные, мотивы все большего внимания бизнеса к практической работе в контексте устойчивого развития. «Движение в сторону устойчивого развития становится практической необходимостью и не может не оказывать влияния на конкурентоспособность и на оценку бизнеса, потому что изменились сами задачи, сама деятельность бизнеса изнутри, его модель, - подтвердила Елена Феоктистова. - Не случайно компании по всему миру начинают с оценки своей деятельности в соответствии с Целями устойчивого развития, чтобы понять, где точки роста, а где задел для будущих изменений. В первых исследованиях 2016-2017 гг., когда бизнес спрашивали, корректирует ли он уже свою стратегию, видно, что компании были уверены, что все задачи уже поставлены и стратегия намечена. Сейчас постепенно приходит осознание, что корректировка задач и стратегий еще впереди».

За несколько дней до пресс-конференции были обнародованы результаты индексов РСПП в области устойчивого развития-2018, которые РСПП составляет уже 5 лет, опираясь на публичную отчетность крупнейших компаний, что обеспечивает прозрачность и открытость информации. В последние 2-3 года произошел заметный рост качества представления информации, вследствие чего авторы рейтингов даже были вынуждены поднять планку для оценки компаний в группе лидеров, что, однако, не препятствует росту числа компаний, попадающих в категорию лидеров. Сегодня их уже 33. «Все это говорит о том, что компании понимают, как важно правильно показать себя и правильно использовать такой инструмент, как отчетность, которая сегодня позволяет налаживать деятельности внутри компании и выполняет функцию коммуникации для взаимодействия с партнерами и финансовыми институтами», - подчеркнула Елена Феоктистова.


Одним из самых убедительных подтверждений прогресса в области устойчивого развития можно считать развитие рыночных инструментов, таких, как фондовые (биржевые) индексы, построенные на основе совокупного учета экономических, экологических, социальных показателей, комплексно характеризующих результативность деятельности компаний, их устойчивость, ответственность и открытость.  И Московская биржа приступила к моделированию фондовых индексов в области устойчивого развития на основе индексов РСПП «Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития». «Это, действительно, важный шаг, демонстрирующий, что финансовые институты стали по-другому относиться к теме устойчивости, - заметила Елена Николаевна. - Мы пришли к тому, что биржа построила на основании нашей выборки биржевой индекс устойчивого развития и подтвердила, что по отношению к среднеотраслевому показателю и лидеры первого индекса ответственности и открытости, и лидеры второго индекса вектора устойчивого развития показывают высокую доходность. Очень важно, чтобы индекс заработал, как и все остальные биржевые индексы».

Продолжая тему финансово-инвестиционных инструментов содействия устойчивому развитию, Светлана Бик, исполнительный директор Национальной ассоциации концессионеров и долгосрочных инвесторов в инфраструктуру (НАКДИ), председатель рабочей группы по зеленым финансам и ответственному финансированию Экспертного совета по рынку долгосрочных инвестиций при Банке России согласилась с тем, что реализация полноценных подходов к развитию ЦУР невозможна без финансового рынка, который еще отстает: «Пока такие индексы не станут частью инвестиционной стратегии крупных компаний, они будут выполнять роль лишь имиджевого инструмента. Доля в портфеле инвестиционной компании или банка должна соответствовать этому индексу. Сейчас мы наблюдаем диктатуру ESG факторов в инвестиционных стратегиях и портфелях крупнейших глобальных инвесторов. Хотя и в России определенные сдвиги, конечно, есть. В основных направлениях развития финансового рынка, проект которого направлен Президенту РФ, уже появилась «зеленая» тематика, которая только зарождается в России. Именно на этой теме мы фокусируем совместные усилия».

Анна Львова, директор Департамента международных связей и информации Международного инвестиционного банка, прокомментировала позицию институтов развития, для которых вопросы устойчивого развития стали актуальными намного раньше, чем для бизнеса, поскольку такие задачи содержатся в самих мандатах институтов: «Когда бизнес обращается за финансированием, банки развития предъявляют дополнительные требования. По сути банки так выполняют и образовательную, и просветительскую функции, ведь не так давно у компаний не было понимания, для чего это нужно. Мы стараемся выстраивать логические цепочки, показывающие, в чем реальная польза для самого бизнеса помимо морально-этической и экологической составляющих».


Реальной пользой, рисками и стратегиями бизнеса уже почти 30 лет на российском рынке занимается и компания ФБК. Не так давно в структуре ФБК появился департамент, который помогает компаниям разрабатывать бизнес-стратегии в области устойчивого развития. ФБК стал участником Глобального договора ООН и членом Управляющего совета национальной сети Глобального договора ООН. С учетом этого, управляющий партнер, президент ФБК Грант Торнтон Сергей Шапигузов подвел итог пресс-конференции, представив мотивацию аудитора и консультанта, который в обобщенном виде знает запросы и компетенции бизнеса, помогает ему находить новые возможности, которые сегодня тесно связаны с тематикой устойчивого развития, а также с ее отражением – нефинансовой отчетностью компаний.

«Работа любой компании связана, прежде всего, с регионами, - сказал Сергей Шапигузов. – Но бизнес практически не доводит до населения информацию о том, что конкретно он делает и на каких территориях, что важно для людей. ЦУР должны быть увязаны с целями стратегического развития компании. Только 30% нефинансовых отчетов утверждаются профессиональными аудиторами, и это определенно недостаточно. ФБК - единственная компания в России, которая аттестована GRI и проводит подготовку специалистов по устойчивому развитию. Направление развития отчетности многогранно и должно быть сбалансированным: создание системы подготовки отчетности по ЦУР, подготовка интегрированных и комбинированных годовых нефинансовых отчетов и их подтверждение, подготовка специальных информационных систем, позволяющих формировать отчетность».


Видеотрансляция итоговой пресс-конференции "Российский бизнес в контексте устойчивого развития".

В ходе пресс-конференции и по ее итогам обсуждались самые разные важнейшие партнерства, важность поддержки и сотрудничества в контексте устойчивого развития. Именно за это – партнерство, поддержку и сотрудничество – от имени национальной сети Глобального договора ООН в России были вручены благодарности:

Директору Информационного центра ООН в Москве КУЗНЕЦОВУ ВЛАДИМИРУ ВАЛЕРЬЕВИЧУ за поддержку приоритетов развития и системы проектов российской национальной сети Глобального договора ООН, эффективное сотрудничество по вовлечению российского бизнеса в глобальную повестку и достижение Целей устойчивого развития ООН, а также в честь 70-летия присутствия ООН в России.

ОВЧИННИКОВОЙ ЛАРИСЕ ЕВГЕНЬЕВНЕ за многолетнюю вовлеченность и личный вклад в деятельность, институционализацию и развитие российской национальной сети Глобального договора ООН, эффективное профессиональное участие в формировании стандартов ответственной деловой практики и устойчивого развития в России.

Управляющему директору по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, заместителю председателя Управляющего совета Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора» ФЕОКТИСТОВОЙ ЕЛЕНЕ НИКОЛАЕВНЕ за многолетнее участие в развитии и институционализации российской национальной сети Глобального договора ООН, активную профессиональную позицию по вовлечению российского бизнеса в повестку в области устойчивого развития и достижение Целей устойчивого развития ООН.

Директору по устойчивому развитию и корпоративным программам ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» ЖУКОВОЙ ИРИНЕ СЕМЕНОВНЕ за активное и профессионально значимое участие в деятельности российской национальной сети Глобального договора ООН и вовлеченность в реализацию ее приоритетов в контексте формирования единой повестки российского бизнеса в интересах устойчивого развития.

Генеральному директору, вице-президенту по корпоративным программам ООО «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг» СЛИПЧЕНКО СЕРГЕЮ ВИКТОРОВИЧУ за внимание к приоритетам и поддержку программной деятельности российской национальной сети Глобального договора ООН, профессиональное и личное участие в формировании благоприятных условий ее развития в интересах устойчивого развития и вовлечения российского бизнеса в глобальную повестку ООН.

Начальнику управления по корпоративной ответственности и бренду ПАО «Северсталь» ПОППЕЛЬ НАТАЛЬЕ АНАТОЛЬЕВНЕ за деятельное профессиональное участие в реализации приоритетов российской национальной сети Глобального договора ООН, понимание и поддержку ее программ и проектов, личный вклад в формирование ответственной деловой практики в России и развитие эффективных партнерств в интересах устойчивого развития.


Гости и участники пресс-конференции не остались без новогодних подарков и сувениров. Главным подарком стал концерт скрипача-виртуоза Сергея Поспелова под аккомпанемент Маргариты Поспеловой, а сувенирами – подарки ручной работы, вручение которых стало уже традицией для итоговых мероприятий национальной сети ГД ООН. В 2017 году национальная сеть ГД ООН дарила гостям сувениры, сделанные людьми с особенностями ментального развития проекта «Наивно? Очень!». В 2018 году - предоставила своим гостям возможность соприкоснуться с другим миром, который поддерживает фонд «Со-единение». Это фонд поддержки слепоглухих, который оказывает поддержку людям с одновременным нарушением слуха и зрения. Слепоглухота - одна из самых тяжелых форм инвалидности, так как люди лишены основных источников информации об окружающем мире. В России выявлено около 4 000 людей с одновременным нарушением слуха и зрения. Это результат Всероссийской переписи слепоглухих, которая была запущена фондом с момента основания и продолжается по сей день. Но, по данным ВОЗ, на 10 000 населения приходится как минимум 1 слепоглухой человек, значит, в России может проживать не менее 15 000 таких людей. Фонд не просто помогает им финансово. Он становится проводником между миром зрячеслышащих и слепоглухих. Миссия фонда - разрабатывать и объединять успешные решения и практики, дающие слепоглухим людям возможность самореализации, развития и интеграции в общество.


 

С новым годом и до новых встреч!

Статьи и интервью

Елена Феоктистова. Все дальше от края пропасти

Дипломат в плавках. Ледяной прием Льиса Пью

Фазиль Искандер. Экономика без совести — это зверинец с открытыми клетками

Йоахим Клекнер. Философия осознанного потребления